Effondrement des marchés crypto : KuCoin nie vouloir licencier 30% de ses effectifs
Info ou intox ? Dans la jungle des réseaux sociaux, il est parfois difficile de déterminer ce qui relève du scoop et ce qui n’est qu’une simple fake news. L’exemple du jour est à mi-chemin entre les deux, avec tout d’abord une information lancée par le média en ligne Wu Blockchain qui révèle que KuCoin pourrait licencier 30% de son personnel. Ceci pousse finalement la direction de l’exchange à réagir publiquement et à démentir la nouvelle avant d’expliquer la position de l’entreprise en matière de ressources humaines. Quand tout le monde joue sur les mots, les salariés ne savent plus à quel saint se vouer ! Retour sur un dialogue par tweets interposés.
La rumeur pousse la direction de KuCoin à s’exprimer sur les réseaux sociaux
Tout a commencé le 25 juillet dernier quand le média en ligne animé par Colin Wu annonce le licenciement de 30% des effectifs de l’exchange crypto KuCoin. En se basant sur des soi-disant sources internes à la société, Colin Wu jette un pavé dans la mare et annonce tout de même 300 licenciements sur les 1000 salariés que compte la société. Il précise même que tout ceci serait dû au renforcement de la politique de KYC aux États-Unis.
Le tweet qui met le feu aux poudres publié par Wu Blockchain – Source : Twitter
Cette annonce se répand comme une trainée de poudre sur les réseaux sociaux et notamment sur Twitter où le spectre de 2022 refait surface. Mais finalement, moins d’une heure après la publication, la direction de la plateforme prend publiquement la parole. Johnny Lyu répond aux allégations du journaliste chinois et dément fermement les informations.
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Johnny Lyu dément et annonce un simple ajustement de personnel
Il publie le tweet ci-dessous pour clarifier la situation et contacte même des journalistes américains pour développer son propos :
« Dans le cadre du développement commercial de l’entreprise et de l’examen semestriel du rendement des employés, il peut y avoir au besoin des ajustements de personnel, ce qui est un processus normal dans le développement organisationnel. »
La réponse du berger à la bergère ! – Source : Twitter
L’entreprise reconnait donc quelques licenciements mais semble-t-il rien de massif comme annoncé par Wu Blockchain. Celui-ci reconnaitra d’ailleurs son erreur et publiera dans la foulée une mise à jour de son tweet pour prendre en compte les déclarations du PDG de la crypto bourse.
Fin de l’épisode et retour à la normale – Source : Twitter
Après une année cauchemardesque sur le front de l’emploi dans le secteur avec des licenciements importants qui ont touché l’ensemble des majors de la crypto mondiale, 2023 s’annoncera-t-elle ou non sous de meilleurs auspices ?
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Source: journalducoin.com
