StarkWare, la société à l'origine du réseau Starknet L2, va licencier une partie de son personnel et se réorganiser en deux unités commerciales, selon le PDG du projet, Eli Ben-Sasson.
Je partage ici un message que j'ai transmis à l'équipe StarkWare suite à mes propos lors d'une réunion générale :
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StarkWare adapte sa stratégie, avec un objectif clair : devenir leader de la blockchain.Jusqu'à présent, nous avons consolidé notre position de leaders technologiques : nous avons conçu le meilleur ZK…
— Eli Ben-Sasson | Starknet.io (@EliBenSasson) 13 avril 2026
Il n'a pas précisé l'ampleur ni le calendrier des réductions d'effectifs, mais a souligné que ces mesures permettraient à StarkWare de revenir à un modèle de start-up et d'atteindre plus rapidement l'adéquation produit-marché.
D'après Ben-Sasson, cette optimisation rendra le framework « plus flexible ». StarkWare prendra entièrement en charge la gestion des preuves (cryptographie Cairo, Sierra et STARK résistante aux attaques quantiques). Cela réduira la dépendance vis-à-vis des couches 1 externes et des applications tierces.
« Nous avons conçu la meilleure architecture pour la mise à l'échelle de couche 1, mais l'infrastructure ne suffit pas. Les applications démontrent la puissance de la technologie, mais nous n'exploitons pas tout son potentiel. Nous pouvons faire mieux. […] Pour cela, nous devons changer le fonctionnement de StarkWare », a-t-il écrit.
Nouvelle structure
Dans le cadre de sa restructuration, StarkWare créera deux divisions. La première, axée sur les applications et les revenus, sera dirigée par l'actuel directeur des produits, Avihu Levi. La seconde, dédiée au développement de la plateforme Starknet modernisée, sera gérée par l'actuel responsable produit, Tom Brand, qui deviendra également directeur général.
Levy a récemment proposé une méthode pour réaliser des transactions Bitcoin résistantes à l'informatique quantique sans avoir recours à une bifurcation logicielle et va désormais se concentrer sur le développement de produits commercialement viables basés sur la pile technologique de l'entreprise.
Ben-Sasson a également annoncé d'autres changements de personnel :
- Le directeur financier Ran Greenstein est désormais responsable des ressources humaines, de la sécurité et du secteur informatique ;
- Gideon Kaempfer, responsable du développement du réseau principal, occupera le poste d'architecte en chef ;
- Le directeur des opérations, Oren Katz, a démissionné mais restera en fonction jusqu'à la fin du mois d'avril ;
- Le département juridique restera sous la direction de Catherine Kirkpatrick Bos.
Baisse des revenus
Ces changements structurels interviennent dans un contexte de forte baisse des performances financières du projet. Alors que les revenus du réseau Starknet atteignaient 6 millions de dollars par mois fin 2023, le total pour le premier semestre 2026 n'était que d'environ 48 000 dollars.
Ce recul des performances reflète en partie les tendances générales du secteur des cryptomonnaies. Les concurrents de Starknet ont également souffert de l'activation de la mise à jour Dencun, qui a fortement réduit les revenus liés aux frais de niveau 2.
Au moment de la rédaction, la valeur totale du projet s'élève à 241 millions de dollars. À son apogée, en janvier 2026, ce chiffre a atteint 330 millions de dollars.
Pour rappel, Crypto.com et Algorand ont annoncé des licenciements massifs à la mi-mars. Depuis le début de l'année, Messari, OP Labs, Polygon et Mantra ont également pris des mesures similaires.